各班级、各位同学：
为贯彻学院劳动特色教育方针，让每一位统数学子全面发展，在学校劳动教育实施方案指导下，学院特开展2026年春学期劳动教育实践课程，现将相关工作通知如下：
一、 课程时间
第十周至第十三周周三下午,如遇特殊天气调整至其他时间；如因特殊原因（如班内同学超2/3于当周实践时间有事），可调至工作日其他时间段，且需在当周周一向青协负责人说明。
二、活动对象
统计与数据科学学院24、25级全体学生
三、组织管理
1、各班学习委员担任班级劳动实践课总组长，具体负责本班级的劳动课组织工作，对接辅导员和青协成员；劳动班级划分劳动小组，并设立小组长，小组长负责本小组劳动课的组织实施与成员的考勤管理工作，学习委员作为总组长负责监督，青协成员负责点名签到（具体名单见附件1）。保证所有参加劳动的同学做到不迟到、不早退、不旷课；
2、学院统一提供劳动工具，各小组做好劳动工具的领用、保管与送还。爱惜使用劳动工具，保证不丢失或随意损坏（正常磨损除外），丢失、损坏由所在班级按学院认定金额进行赔偿；
3、劳动实践课包干区域（见附件2）确定后，一般不得变更。
4、每次劳动课每人需拍摄一张劳动实践照作为实践证明材料，每周提交至总组长，每张照片命名为对应同学的学号及姓名；每次劳动课每班需拍摄一张劳动实践集体合照，命名为××级专业班级劳动实践合照。
四、劳动课考核
（一）出勤考勤
1、劳动实践课总计4课时，每课时1积分，每学期共计4积分；
2、四课时每周安排一次，由学习委员领用劳动工具；
3、每节课迟到、早退扣5分，旷课学生不得分。
（二）成绩计算
1、学院提供“劳动实践区域评分表”（见附件3），青协相关工作成员进行监督打分，作为劳动课成绩评定的依据，每课时满分100分（旷课为0分），不合格处相应扣分，班级得分作为个人得分的基准；
2、各班小组长每周向班级总组长提交总结报告（具体内容见附件4），其中，各班各小组同学的分数由小组长进行评定。总组长每周日22：00前将本周劳动课情况以压缩包（命名为xx级专业班级）发至青协认证部邮箱tjysjrzb@163.com，压缩包内含总结报告（即附件4）与劳动照片文件夹（班级每人1张劳动照片和1张劳动实践集体合照），由青协成员汇总上报学院劳动教育负责老师。
3、最后一次劳动实践课程结束后，各班每位同学提交一份劳动实践心得体会（原创且不少于800字），由总组长收齐后交给青协负责成员，青协负责成员收齐后上交学院劳动教育负责老师；
4、80分及以上为合格，其他为不合格；
5、违反“组织管理办法”两次及以上为不合格；
6、每次劳动实践课程合格同学取得1个积分，不合格同学由学院安排参加下一次劳动实践课，直至合格；
7、劳动中表现突出的同学进行通报表扬，表现较差的同学予以通报批评，严重的进行纪律处分；
8、因故无法参加课程、长期请假离校的同学（缺勤原因要在班级总结报告的参与名单中特别标注），由青协成员监督该同学在家劳动，并按要求上传照片和感悟。特殊原因请假需提供辅导员签字假条，课程开始时由班级总组长上交青协负责成员，成绩以及格分记。
特此通知。
南京审计大学统计与数据科学学院
2026年4月28日
另附负责人联系方式：
刘婷：13276140656
陆鹏帆：13770850995
